Reskilling 次世代のプロフェッショナルを輩出

AI時代に負けない、現場で価値を出せる
プロフェッショナル育成

AI時代において、企業が持続的に成長するために不可欠なのは、「AIを使いこなし、新たな価値を創造できる人材」です。KADODE Academyは、単なる知識習得に留まらない、現場で「機能する」実践的なリスキリングを提供します。専門性の高いカリキュラムと伴走型の丁寧なサポートで、社員一人ひとりのキャリアアップを支援いたします。「学ぶ」を「成果」に変える。KADODE Academyが、お客さまの組織を次世代へと導きます。

特徴

教育プラットフォーム
「KADODE Academy」

現場ですぐに使える実践的カリキュラム。

行動変容

座学に留まらず、翌日の業務から
成果が出るアウトプット重視。

自走組織

社内でAI活用を推進・教育し続けられる
「内製化」をゴールに。

解決するビジネス課題

課題1

研修が「座学」で終わり、
実務に変化が起きない

翌日から成果を出す「アウトプット型学習」

国際資格の知見とAI実務を融合。実際の業務課題をAIで解決するワークショップを通じ、即戦力の「武器」としての知見を提供します。

課題2

社員のAIリテラシーに
ばらつきがある

全社レベルの
「リテラシー底上げと役割定義」

全社員向けの活用研修からリーダー育成まで、フェーズに合わせたカリキュラム。組織全体で「AIを使いこなす基準」を揃えます。

課題3

AX/DX人材の採用が難しく、
内製化が進まない

既存社員をDXリーダーへ変える
「自走支援」

外部人材に頼り切るのではなく、社内の業務を熟知した社員をAI推進者へ育成。自社内で教育・改善を回せる「自走組織」を構築します。

提供サービス

コアプロダクト（Product）

“学ぶだけで終わらない”伴走型育成が強みのKADODE Academy。
ITスキルとビジネススキルを実務と連動させながら習得し、企業の生産性向上と個人のキャリアアップを同時に実現します。

【特徴】
- 実務直結型カリキュラム（AI／Salesforceほか）
- 法人向け月額制リスキリングプログラム
- 卒業後はキャリア支援まで一気通貫でサポート
KADODE Academyと連動した人材データベースを強みに、
スキルと実務経験を可視化した“即戦力人材”をご紹介。企業と個人双方にとって最適なマッチングを実現します。

【特徴】
- リスキリング修了者に特化した高精度マッチング
- 企業課題に合わせた人材提案
- 採用後の定着・活躍までフォローアップ

導入ステップ

1
お問い合わせ・ご相談

まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。育成したい人材像や、組織全体で解決したいAIリテラシーの課題について、専門の担当者が伺います。
2
現状分析・最適プランの設計

現在のスキルレベルや現場のオペレーションを深く理解した上で、お客さまの実務に直結するオーダーメイドの教育カリキュラムと活用プランを提案します
3
キックオフ・導入開始

導入決定後、スムーズな学習開始に向けてキックオフを実施。受講者一人ひとりに対し、学習の目的やツールの使い方を丁寧かつ情熱を持って説明します。
4
継続伴走・フィードバック

専属の担当者が学習の進捗を常にサポート。定期的なフィードバックを通じてスキルの定着を促し、学んだ知見が現場の成果に変換されるまで徹底的に並走します。